Alineados con los ODS´s
En Xquadra S.A.S. BIC nos reconocemos como agentes de cambio y transformación, en este sentido, alineamos nuestros programas, planes, objetivos y actividades corporativas con la agenda 2030 para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible- ODS de Naciones Unidas, como un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad.
¿Cómo lo hacemos?
Múltiples actividades son la muestra del compromiso que la empresa tiene con la sostenibilidad. Se ha propuesto la sostenibilidad como eje estratégico transversal para toda la organización.
Los ODS impactados por Xquadra S.A.S BIC son:
La empresa como una fuente generadora de empleo para la población colombiana, busca que sus colaboradores puedan ir más allá de satisfacer sus necesidades básicas, mediante salarios equitativos a nivel interno y externo, además de contar con beneficios laborales adicionales que ayudan a mejorar su calidad de vida. Asimismo, se cuenta con una política de comercio justo aplicable a todos sus aliados de negocio. También, se están elaborando programas sociales para apoyar e incentivar los emprendimientos en poblaciones en situaciones vulnerables.
La compañía ha establecido programas de salud y bienestar laboral para todos sus colaboradores, buscando ampliar sus coberturas en materia de seguridad y salud, que aseguran que todos tengan acceso a beneficios ampliados para ellos y su grupo familiar, además propende por un equilibrio en la vida de los colaboradores entre lo laboral, lo social y lo familiar.
Xquadra S.A.S BIC cuenta con un programa de formación y capacitación interno y externo, que abarca temas relacionados al sector, al medio ambiente, seguridad laboral, mejores prácticas: un programa de apoyo económico y flexibilización laboral para los colaboradores que deseen continuar formándose básica, técnica y profesionalmente.
La empresa está comprometida con darle a la mujer mayor participación en la sociedad, reafirmada en una política de equidad de género, la cual se encuentra materializada en su planta laboral compuesta en un 85% por mujeres. Además, trabaja en programas de empoderamiento femenino en las comunidades mineras.
La empresa aporta a la calidad y disponibilidad del agua, implementado estrategias de ahorro de agua y uso racional, al adecuado manejo de productos químicos peligrosos que puedan contaminar fuentes de agua; adicional brinda apoyo técnico a los grupos de interés que lo requieran en mejoramiento de planes y programas en este tema.
Se han implementado estrategias para incrementar la eficiencia energética, invirtiendo en tecnologías avanzadas y menos contaminantes, con el plan de recambio y adquisición de iluminación con tecnología LED y adquisición de equipos energéticamente eficientes.
La compañía ha dispuesto remuneraciones justas y equitativas, dirigidas a toda la población, con políticas de inclusión de la diversidad y no discriminación; fomentando la estabilidad laboral y entorno de trabajo seguro. Tiene una política firme en contra del trabajo infantil. También, ha implementado herramientas de economía circular y química verde para reducir el uso de recursos naturales a la par del crecimiento económico. Adicionalmente, Xquadra S.A.S BIC ha implementado un sistema de seguridad y salud en el trabajo, acorde con los riesgos identificados para las funciones desarrolladas y con el fin de propender por el bienestar y seguridad de sus colaboradores.
La empresa ha llevado la innovación como bandera en sus procesos, promoviendo la adopción de tecnologías y procesos industriales limpios y ambientalmente racionales, invirtiendo en desarrollos que le posibiliten la transformación técnica, tecnológica y ambiental del sector minero y otros sectores en donde ella impacta.
Xquadra S.A.S BIC comprometida con el desarrollo económico y social del país aporta recursos a través de sus impuestos y el pago de regalías de sus aliados mineros, que son distribuidos en proyectos para el desarrollo social, económico y ambiental que garantizan la equidad regional, social e intergeneracional construyendo país. Además, la empresa comprometida con la transparencia y equidad en el comercio, ofrece posibilidades de acceso a mercados justos y globalizados para el comercio de los metales preciosos.
La empresa ha estructurado un proceso de verificación exhaustivo con el fin de constatar el cumplimiento de las normas minero- ambientales en la explotación minera, siendo partícipe en procesos de transformación a producción más limpia tanto internamente como externamente.
Xquadra S.A.S BIC ha implementado un programa de ética empresarial que busca prevenir los riesgos de corrupción y soborno en todas sus modalidades, integrado con su sistema de prevención de LA/FT-FPADM para garantizar una gestión del riesgo que como resultado obtenga relaciones altamente confiables y seguras.
La organización ha ejecutado proyectos propios de responsabilidad social y apoyo a comunidades vulnerables, incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones, entidades de gobierno, la población civil y otras organizaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
