Un informe compartido por la firma Insolvencia Colombia, junto con IFI Inteligencia Financiera, muestra que 3.234 colombianos en el 2021 se declararon en quiebra por medio de la Ley de Insolvencia de personas naturales. Esto representa un incremento del 44,7% frente al 20201.
Lo que más se ha manifestado por estas personas que han llegado a esta situación es que, por la pandemia, muchos de ellos perdieron la capacidad de seguir cumpliendo sus compromisos y debieron adquirir nuevas deudas que luego no fueron capaz de seguir pagando. Las principales causas del mal endeudamiento tienen que ver principalmente con deudas relacionadas con créditos hipotecarios, tarjetas de crédito y préstamos gota a gota2.
Según el informe, son personas profesionales, de buenos salarios, con ingresos en promedio de $3.900.000, y que el rango de edad oscila entre los 45 y 52 años, de los cuales el 61% son hombres y el 39% son mujeres3.
En de las compañías, dentro del proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realiza una encuesta sobre los factores de riesgos psicosociales donde se determinan los riesgos intralaborales, extralaborales y el estrés al que se enfrenta el trabajador4, en ella salen muchas observaciones sobre los comportamientos financieros de los colaboradores. De ahí la importancia de comenzar a prestar atención frente a estos hechos porque muchos colaboradores sufren de estrés a causa de su manejo del dinero a nivel personal y familiar.
Por eso es importante revisar dentro de los planes de capacitaciones en la empresa, que además de tener todo lo relacionado con el cargo, también se comiencen a realizar capacitaciones sobre el bienestar y dentro de estas, el manejo de las finanzas personales y el bienestar financiero.
Opinión del experto:
La educación financiera es una herramienta que le sirve a todas las personas y a todas las empresas. Se trata de poner todo el sentido común para tener mejores hábitos al tomar decisiones financieras. Si las empresas dentro de los programas de bienestar consideran la educación financiera de sus empleados, lo que puede pasar en el mediano y largo plazo es que los resultados financieros de las compañías también mejoren porque los empleados mejoran su productividad, su clima, su lealtad frente a la empresa. Particularmente en el sector de la minería de oro y su comercialización es importante considerar este tema de la educación financiera porque son sectores donde las personas pueden ganar un dinero importante, que con inteligencia financiera le puede representar un bienestar presente y futuro a ese colaborador y su familia.
___________________________
1 El Colombiano. Sube 44,7% la cifra de colombianos en la quiebra. Publicado en la versión impresa el 28/02/2022 y consultado el 28/02/2022 en la página 18 de la sección de economía.
2 El Colombiano. Más de 3.000 colombianos se declararon en quiebra en el 2021, según informe. Publicado en el portal el 26/02/2022 y consultado el 28/02/2022 en: https://www.elcolombiano.com/negocios/tres-mil-colombianos-declarados-en-quiebra-en-2021-CJ16685869.
3 El Colombiano. Sube 44,7% la cifra de colombianos en la quiebra. Publicado en la versión impresa el 28/02/2022 y consultado el 28/02/2022 en la página 18 de la sección de economía.
4 SafetYa. Variables y herramientas para abordar el riesgo psicosocial en la organización. Publicado en el portal el 28/03/2016 y actualizado el 16/11/2021. Consultado el 28/02/2022 en: https://safetya.co/bateria-para-evaluar-el-riesgo-psicosocial/#:~:text=La%20bater%C3%ADa%20para%20evaluar%20el%20riesgo%20psicosocial%20es%20una%20herramienta,que%20se%20enfrenta%20el%20trabajador.
