Programas RSC
Nuestros diferentes programas buscan promover la transparencia, la confianza, y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros asociados de negocio, clientes, aliados estratégicos, colaboradores, entidades de gobierno y sociedad en general.
1. Comunidad
Xquadra transforma: Siendo conscientes con nuestra misión corporativa y con el propósito de impactar positivamente a nuestra comunidad en general, se estructuró el programa de responsabilidad social empresarial “Xquadra transforma”, a través del cual se diseña y realizan actividades con el fin de generar acciones que transformen la vida de las personas en las cuales Xquadra tiene incidencia, estamos convencidos de que la formación, el fomento del empleo responsable, la innovación en los procesos, el fortalecimiento de las relaciones comerciales, el comercio justo, la motivación hacia las buenas prácticas empresariales, son las herramientas necesarias para transformar el país.
2. Medio Ambiente.
La empresa permanentemente desarrolla actividades de protección y cuidado al medio ambiente, tales como programas de reciclaje, programas de uso responsable de los recursos naturales (agua y energía) y programa para la medición de nuestra huella de carbono, con el objetivo de compensar nuestra emisión de Co2, alcanzando en el último año compensado un carbono neutro para la compañía. Xquadra S.A.S BIC ratifica su compromiso con el medio ambiente y la sociedad.
3. Aliados mineros
En cuanto a este grupo de interés, la compañía busca consolidar relaciones que generen valor con el fin de trascender a una esfera de crecimiento conjunto y fortalecimiento colectivo, para Xquadra S.A.S BIC sus aliados mineros son prioridad y en este sentido, ellos comparten nuestra filosofía empresarial y están abiertos a la implementación de buenas prácticas que permitan su crecimiento, por ello, hemos realizado las siguientes actividades:
- Unidos para la transformación del sector minero: Es un evento institucionalizado por Xquadra S.A.S BIC exclusivamente para sus aliados mineros en el cual se les invita a participar en un espacio de formación, crecimiento y fomento de buenas prácticas mineras en materia de: sostenibilidad, seguridad, cumplimiento, tecnología e innovación en la minería y buenas prácticas empresariales.
- Prácticas de comercio justo: Xquadra S.A.S BIC reconoce la importancia de cada participante en su cadena de valor, especialmente la de sus aliados mineros, en este sentido, aplica prácticas de transparencia, comercio justo y competencia leal, a través de herramientas tecnológicas (APPIR) que permiten al aliado tener una trazabilidad de principio a fin de sus operaciones y soporte de las mismas.
4. Colaboradores
Deseamos que nuestros colaboradores sean felices, que tengan un propósito individual y se unan al nuestro, que nos elijan, que vean en nosotros un aliado para cumplir sus sueños y que reconozcan que contribuyen al logro de nuestro propósito superior, por lo anterior, se han diseñado las siguientes estrategias de responsabilidad social:
- Responsablemente saludables: Reconociendo la importancia de la salud tanto física como mental de nuestros colaboradores, se diseñó este programa enfocado en el bienestar, a través del fortalecimiento del sistema de salud de los trabajadores, mediante el plan complementario al POS, lo cual aumenta el cubrimiento para nuestros empleados. Además, la empresa brinda a todos sus empleados los alimentos a la hora del almuerzo, lo cual contribuye a la mejora de su calidad de vida y asegura una sana alimentación. Respecto a la salud mental, la empresa ha diseñado un programa de formación que incluye actividades de recreación para incentivar en ellos su potencial creativo y mantener el equilibrio en todas sus esferas.
- Alcanza tus sueños: motivamos constantemente la consecución de los sueños de nuestros colaboradores, por lo cual, hemos establecido diferentes beneficios y apoyos económicos que facilitan el logro de los mismos, convirtiéndonos en el aliado estratégico de nuestros empleados y sus familias.
- Protegiendo tu vida y respaldando a los tuyos: acompañamos a nuestros empleados y sus familias en los momentos más difíciles, a través de la adquisición de seguros de vida, para brindarles respaldo, protección y tranquilidad.
- Formación continua: estamos comprometidos con el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores, por lo cual hemos diseñado un plan de formación constante que incluye estrategias de financiación por parte de la empresa, en diferentes áreas de saber y del ser, que permitan fortalecer y potencializar su conocimiento, actitudes y habilidades.
- Jornada laboral sostenible: estrategia de alternancia de teletrabajo y trabajo en la oficina, con el fin de preservar la salud, felicidad y seguridad de los colaboradores, manteniendo un equilibrio entre lo laboral, familiar y social, como un compromiso con la felicidad de cada uno de nuestros empleados y sus familias.
- Remuneración equitativa: En Xquadra S.A.S BIC exaltamos la labor de cada uno de nuestros colaboradores y reconocemos su valor, en este sentido, diseñamos un programa de remuneración basada en estándares de equidad, con el fin de garantizar salarios justos para cada uno de ellos.
- Programa de Ética Empresarial: En Xquadra S.A.S BIC estructuramos nuestro quehacer corporativo bajo los estándares de seguridad, transparencia y confiabilidad, por ello, hemos establecido un programa que fomenta un actuar ético y correcto, en los diferentes escenarios en los que la empresa desarrolla su actividad, con el fin de fomentar las buenas prácticas empresariales enmarcadas en los principios y valores corporativos.
